リゾートバイトを探す際に、しっかりと事前確認をしないでの仕事を決めてしまうと後悔することになる可能性があります。
2023年3月に広島でリゾーバイトをした時、仕事先を慎重に選んだつもりでしたが、寮に関して一つ確認することを忘れてしまい赴任日した日に帰ろうとした経験があります。
しかし、リゾバ担当者にすぐに連絡を入れて、職場の責任者と掛け合ってくれたおかげで、寮の問題がすぐに解決して仕事を開始することができました。どのような寮の問題があったのかは、この記事内で紹介しますね。
■リゾートバイト探しの失敗とは？
■失敗しないリゾートバイトの探し方
■2023年2月私が実際にリゾートバイトを探した方法（体験談）紹介
■リゾバ探しで、見落としがちな大切なこと【経験談】
リゾートバイト探しの失敗とは？
リゾバ探しの失敗？と言われても、何が失敗なのかわかりませんよね。
これより、リゾバ選びの失敗について具体例を挙げながら解説していきます。
①職場で他の派遣社員の方が時給が100円も高かった
リゾートバイトの派遣先には、他のリゾバ派遣会社から来ている従業員の方がいます。
例えば、私が2023年4月現在に働いている宮島のホテルには、
・リゾートバイトダイブ
・ヒューマニック
・グッドマンサービス
の３社から派遣されている方がいます。
しかし、派遣会社によって業務内容（宴会）が全く同じなのに時給が100円も違うことがわかりました。
このような場面で、あなたの時給が同僚（他社のリゾバ派遣会社を利用した人）よりも時給が低いことがわかってしまうと、仕事のモチベーションが下がってしまいます。
私も経験がありますが、同僚の方が時給が100円でも高いと一気に働くモチベーションが下がってしまいます。
②興味が一切ない仕事はしない
時給がいいからと、全く興味がない仕事を始めてしまうパターンは危ないかもしれません。
例えば、
仕事内容：皿洗い
時給：1,350円
仕事時間：7:00~10:00 17:00~22:00
仕事内容：中居
時給：1,500円
仕事時間：6:00~10:00 17:00~21:00
※リゾートバイトで時給が1350円〜1,500円以上は高時給と言えます。
もし、あなたが上記の2つの仕事に全く興味がないのにも関わらず時給の高さだけで、興味のない仕事を始めてしまうと、少しでも嫌なことがあると、すぐに辞めたくなってしまう可能性があります。
結果、仕事がつまらない→毎日の仕事が辛いと感じる⇨最悪の場合は契約期間を満了できません。
たしかに、せっかく働くのなら時給が少しでもいいところを選びたい！という気持ちはよくわかります。
しかし、全く興味がない仕事を選ぶよりは、少しでも興味がある仕事を選んだ方が働くモチベーションにもつながります。
③職場の人間関係について
どこの会社に行っても避けては通れないのが、人間関係です。
人間関係が悪いは環境とは、具体的にどのようなことなのか？
■職場内に派閥がある
■正社員からの派遣社員に対して嫌がらせや暴言を吐く人がいる（パワハラ）
■派遣社員同士の仲が悪い
など
④田舎にある職場は不便なことが多い
リゾートバイトの求人の中には、周りに何もない田舎にあるホテルや旅館があります。
リフレッシュも兼ねて大自然にどっぷりと浸かりたい！という理由で、田舎の職場で働くと後悔することがあります。
後悔することは以下の通りです。
■徒歩圏内にコンビニ・スーパーがない
■最寄りの駅まで徒歩で30分以上かかる
■虫が多い
■車がないと不便が多い
1ヶ月などの短い期間であれば問題はないかと思いますが、３ヶ月以上の長期契約だと不便なことが多くて無駄なストレスを感じてしまう可能性があります。
⑤寮の環境について
寮の環境によって、仕事のモチベーションが変わってくると言っても過言ではありません。
リゾートバイトで働く際には、寮に滞在することになります。
寮は、いくつかのタイプに分かれていています。
■シェアハウスタイプ
■1R/1Kの部屋
■客室部屋
■カップル同室寮
■相部屋寮
※職場によって用意してくれている寮がことなります。
注意しないといけないポイントはいくつかあります。
■職場によっては、相部屋しかないところがある。
相部屋を全否定している訳ではありませんが、個人的には、相部屋は避けた方がいいと思います。
仕事終わりの疲れている状態で、相部屋で誰かが近くにいると体と心を休めることができません。
■部屋に虫が出ることがある。
寮の周りに自然が多いと、虫が出る可能性があります。
夏場に網戸を使用せずに、窓を開けていると蚊や蛾が入ってくることがあります。
また、古いタイプの寮はゴキブリやネズミが出ることもあります。
■管理されていない寮は注意が必要。
管理されていない寮は、清掃が行き届いていない場合が多いです。
特に、トイレの汚れが酷かったり、お風呂はカビだらけ。。。ということもあります。
⑥食事について
職場によって、食事のルールや決まりが異なります。以下の4つの例を参考にしてください。
A職場の場合：食事は勤務日のみ（1日/2回）
B職場の場合：食事有料（1食/300円）
C職場の場合：勤務日・休日、関係なく食事支給
D職場：お弁当を支給（1日/2回）
など
ここで気おつけるべき点は2つ！
■お弁当の支給：お弁当の支給の場合はご飯や味噌汁のおかわりができない場合がありますので、お弁当一個だけでは物足りないと感じることがあります。
■食事付きだが、有料の場合。場所によっては食事が有料の場合があります。無料だと思っていたら有料だった。結果、月に食費に3万円もかかってしまった。ということは、よくあることです。
失敗しないリゾートバイトの仕事の探し方とは？
私がリゾートバイトを探す時の方法を、こちらの記事を読んでくださっている方に共有いたします。
以下の方法を参考にしていただければ、リゾートバイトの仕事探しで失敗する確率大きく減らすことができます。
①複数のリゾートバイト会社に登録し比較を行う
複数のリゾバ派遣会社を比較するんでしょ！？知ってるよ！
本当に比較ができていますか？
この作業は時間がかかってしまい、実際にめんどくさいです。
なぜなら、複数のリゾバ派遣会社に登録をして担当者と会話する必要があるからです。
しかし、この作業を怠ると前述したように、『同じ仕事をしているのに、同僚の方が時給が高くて、待遇がいい』という状況になってしまう可能性があります。
私は、下記6つのサイトに登録しました。
| サイト名（企業名） | 特徴 |
|---|---|
| リゾバ.com（株ヒューマニック） | スタッフの質が高い |
| リゾートバイトダイブ（株ダイブ） | 累計25万人以上が利用している |
| ワクトリ（株PONSTAFF） | 求人と時給のバランスがいい |
| リゾートバイト.com（株グッドマンサービス） | 高時給案件多数 |
| アルファリゾート（株アルファスタッフ） | 中居の求人に強い |
| グッドフェローズ（有グッド・フェローズ） | レア求人がある |
| 2023年4月時点 |
それぞれの派遣会社の登録はネットで約10分程でできまので、休みの日に一気に登録をすることをおすすめします。
登録後に、それぞれの派遣会社から電話で、仕事の希望条件の詳細を聞く為に電話がかかってきます。
派遣会社に登録をしても、必ず働かないといけない！ということはありませんので、ご安心ください。
電話で仕事の希望条件を担当者に伝えると、いくつかあなたの希望条件に合った仕事を送ってくれます。
もし、興味がある求人がなければ他にも求人を送ってほしい旨を伝えると、別の求人を送ってきてくれます。
もう一つの手段は、それぞれの派遣会社のホームページから自分で仕事を探すことができます。
リゾートバイトを探し始めた最初の頃は、どのような仕事があるのかもわからないと思うので、移動中や時間がある時に求人を流し読みしていると、どのような仕事があるのかを把握することができます。
ある程度、興味のある仕事を絞ることができたら、必ず他社リゾバ派遣会社と比較を行ってください。
例えば、あなたが宮島でリゾートバイトをしたい考えているとしましょう。
A社で紹介されたXホテルのレストランの仕事。条件がいいから、このまま申し込もうとするのは危険です。
理由は、他の派遣会社でも同じホテルの求人を出していることがあるからです。
このようなことは、実際起こり得ることです。
A派遣会社の場合：
勤務地：宮島
ホテル名：Xホテル
寮：個室
職種：レストラン
時給：1,200円
食事：勤務日2回提供
交通費：25,000円まで支給
B派遣会社の場合：
勤務地：宮島
ホテル名：Xホテル
寮：客室
職種：レストラン
時給：1,300円
食事：勤務日2回提供
交通費：30,000円まで支給
同じホテルで働くにしても、利用する派遣会社によって時給や待遇面が異なることはよくあることです。
上記A社とB社を比べると、B社の方が時給が100円高く、さらに交通費も5000円も高いことがわかります。さらに、寮は客室！
この比較という作業を疎かにすると、職場で同じ派遣社員なのに同僚の方が時給が高い！ということになってしまいます。
100円くらいの差なら問題ないよ！
と考える方もいますが、
■時給1,200✖️8時間✖️24日＝230,400円（税金引かれる前）
■時給1,300✖️8時間✖️24日＝249,600円（税金引かれる前）
時給100円の差は、１ヶ月勤務すると約2万円の差がありますし、3ヶ月勤務する場合6万円の差が生まれます。
このような理由から、リゾートバイトを決める際には比較が重要になってきます。
②担当者が親切で協力的なスタッフかどうか判断する
リゾートバイトにするにあたり、担当者になった方は仕事探しと勤務中のサポートを全てを行ってくれますので、質の高い担当者（協力的なスタッフ）にあたることはとても重要です。
担当者が非協力的なスタッフの場合は、いい仕事に出会えない、勤務中のトラブルに即座に対応してくれない！ということにもなりかねません。
派遣会社担当者のスタッフの質を見極める方法は以下の事項を確認してください。
■電話の対応は丁寧か？
スタッフの質を簡単に見極めることができるのは話し方です。
・友達と話しているかのように案内をするスタッフには注意！
・契約を取ろうと自分が言いたいことばかりを話してくるスタッフには注意！
・質問したことに対して単純明快に答えているか！
・直感でこの人が合わない。と感じた場合は担当者変更が吉
■メールの返信は早いか？
レスポンスの早い担当者は、仕事ができる方ですので質の高いスタッフだと言えます。
※リゾートバイトの担当者は、1人で何十人もの派遣社員の仕事の案内やサポートを行っています。なので、返信が遅くなることもありますが、私の経験上、メールを送ってから何かしらの返答が翌日までにはくるのが普通だと思います。
③職場の人間関係と離職率と延長率
職場の人間関係の良さは、働き始めてからじゃないとわからないですが、
以下のこと担当者に質問することで少しは予測することができます。
■職場の人間関係はいいですか？
■今まで職場から夜逃げした人はいますか？→夜逃げした人がいるということは、人間関係に問題があると推測できます。
■派遣した人から、人間関係の問題で相談を受けたことはありますか？
■今まででに契約期間延長する人はどのくらいいますか？⇨契約期間を延長した人がいれば、雰囲気の良い職場だと推測ができます。
これらの質問をすることで、職場の人間関係を把握することができます。
④田舎にある派遣先に行く場合は、必ず周辺状況を確認する
職場や寮の周りの環境を最低下記2つは必ず事前に確認をしてください！
・職場や寮の周りにコンビニ、スーパーがあるか？
・最寄りの駅やバス停までどのくらいか？
周りにスーパーやコンビニがないと急に必要なものがあったとしても、買うことできません。
また、田舎だと最寄りの駅、バス停まで30分以上歩かないと辿り着かない。。。ということはよくあることです。
⑤寮の環境は念入りに確認をする
いざ、寮に入居したら想像と違う。。。考えていたよりも職場から寮まで遠い。部屋が汚い。とならないためにも。寮に関しては、以下のことを必ず担当者に確認をしてください！
■個室なのか、相部屋なのか？：寮に到着してから、個室だと思っていたら相部屋だったということが稀にあります。
■寮の設備に関して：
寮には、基本的な生活に必要な最低限の設備がありますが、念のためにどのような設備があるのかを確認をしておきましょう、
寮の基本的な設備：トイレ/シャワー/洗濯機（有料/無料）/乾燥機（無い場所もある）/ケトル/布団/枕 など
■アパートの場合は、2つの種類があります。
①キッチン/トイレ/お風呂がついている部屋
②キッチン/トイレ/シャワーがない部屋⇨この場合は、共同のキッチン/トイレ/シャワーがあります。
トイレやお風呂を共同で使うのは苦手！という方は、設備が整っている寮（1R）に絞って仕事を探すといいでしょう。
■寮（部屋）は綺麗か？
稀に、独房のような寮があります。
壁は黄ばみ、床にはシミがあり、タバコやカビの臭い匂いがする寮。
このような寮に当たらないようするためにも、事前に寮の写真を確認することをおすすめします。
担当者に寮の写真を送って欲しいと伝えると、送ってくれます。
トイレ、お風呂が共有の寮の場合は、トイレとお風呂の写真も確認することをお勧めします。管理人のいない寮の場合は、とても汚い場合があります。
④職場から寮までの距離
基本的には、寮はホテルは徒歩10分以内にあることが多いです。運が良ければ職場の敷地内や隣に寮があることもあります。
しかし、中には寮の場所が職場から徒歩30分以上も離れていることもあります。事前に担当者に、通勤時間を確認しておくといいでしょう。
派遣会社は寮から職場での距離を少なく説明することが多いです。＋5分は考えておいた方がいいでしょう！
寮に関する私の失敗談
事前に担当者から、寮（外観と部屋）の写真と職場までの通勤時間は聞いていました。
しかし、完全に見落としていたポイントがありました。
それは、
■共用の風呂・トイレは綺麗か？
■寮の中の、匂いはタバコ臭くないか？
私が入った寮は、
■寮全体に加齢臭とタバコの匂いが混ざった感じの匂いが充満している＋エアコンからは異様な匂い
■共用トイレとお風呂が汚れている（管理されているのかと思える程に）
特に、加齢臭とタバコのが混ざっているような匂いは寮全体に広がっており、呼吸をするのが辛いほどに。
既に滞在している人には失礼かも失礼かもしれませんが、到底私は住める環境ではないと感じました。
私はすぐに派遣会社の担当者に、ここで生活を送ることはできないので他の寮に移ることは可能か？とすぐに連絡を入れました。
結果的は、他の寮の空きはないので客室を使うようにしてくれました。
おそらく他の寮に空きがなく、客室も使えないから、その場所で我慢してくれと言われたらすぐに仕事を辞めていたと思います。
そのくらい私にとっては重大な問題でした。
この私の経験を踏まえて。寮の確認は部屋の写真だけではなく、できれば共同で使用する場所の写真もあればもらう。また、担当者には綺麗な寮を希望するとはっきりと伝えましょう。
まとめ
リゾートバイトを始めて後悔しないように、必ず時間をかけて下調べをすることが大切です。
私は、こちらの記事で紹介した方法で毎回リゾバを探しています。その結果、より条件の良い（時給高い、高待遇）仕事を見つけることができています。
この記事が皆さんの参考になれば幸いです。
質問や疑問点があれば、答えますのでお気軽にお問い合わせくださいね！